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2018河南三门峡市不动产登记中心招聘公告【招10人】

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文章摘要:2018河南三门峡市不动产登记中心招聘公告【招10人】,目前股权结构不会对该行上市产生影响。  文章写道,正如中国对一大批20世纪90年代取消的苏联武器计划采取的行动,它很可能购买俄罗斯的“雅克”-141战机技术,从而非常迅速地研制本国的垂直起降或短距起飞垂直降落战斗机。然而世界遗产委员会21个会员国一致认为,上述的7座寺庙同时入遗才能切实展示遗产的价值,因此7座寺庙全部被列入世界文化遗产。,  自2013年担任昌都市左贡县旺达镇乌雅村党支部第一书记以来,西藏民族大学教师王卫多方筹资38万元,和村民先后创办昌都市首家全自动造砖厂、左贡县首家砂石厂和乌雅村旅游服务客栈。一般而言,4G手机网速最高可达100Mb/秒,下载速度为/秒,下载一部1GB的高清电影最快只需82秒。  对于豪华公厕先建后拆,当地市政公司方面解释说,在对公厕进行改造的时候,道路规划还没形成,可实际情况却是早在公厕进行改造的前一年,规划部门就已经公布了道路规划方案。。

来源:三门峡市人力资源市场网站    发布时间:2018-07-12 14:30:09   点击量:

因工作需要,澳门皇冠娱乐:三门峡市不动产登记中心拟面向社会公开招聘工作人员10名(用工方式:劳务派遣),具体事项公告如下:

一、招聘计划

本次共计划招聘工作人员10名。三门峡市人力资源市场网站(www.smxsrlzysc.com)为本次招聘考试工作网站,有关本次招聘考试的信息及相关事项,均通过上述网站进行发布。

二、招聘对象和条件

(一)报考人员应当具备下列条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,有良好的思想政治素质和品行,具有为人民服务的热情和精神;

2.自愿从事相关工作,忠诚、奉献、吃苦耐劳、责任心强,服从组织分配;

3.本科以上学历,年龄在18周岁以上,30周岁以下( 1988年7月12日至2000 年7月12日期间出生);

4.身体健康,五官、体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身,无传染性疾病;

5.具有三门峡市户籍。

(二)有下列情形之一的,不予招聘

1.受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、被人民法院列为失信被执行人的;

2.曾受过行政处分或者曾被辞退、开除公职的;

3.直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处刑罚或参加非法邪教组织等从事危害国家政治安全活动的,或者其他犯罪正在服刑的;

4.有流氓、偷窃、赌博及吸毒等不良行为的;

5.法律、法规规定的其他条件。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查

本次招聘采取现场报名方式进行。

1.报名申请。报考人员于2018年7 月 12日至7月17日工作日(上午:8:00-11:30;下午:15:00—17:30)到三门峡市人力资源市场4号窗口进行现场报名。报名时,须提交本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证原件及复印件各1份,同时提交近期同底1寸免冠正面彩照4张,现场填写《三门峡市不动产登记中心招录聘用制工作人员报名表》。

2.资格审查。通过资格审查的人员,现场进行数码照片采集。本次招聘、资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与招录要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,当即取消其考试、聘用资格,并按照有关规定严肃处理。

(二)考试

考试分为笔试、面试。笔试、面试成绩分别占考试综合成绩的40%和60%。

1.笔试。笔试内容为公共基础知识,采取闭卷方式进行,考试时限120分钟,满分100分。考试范围参考录用公务员公共科目考试大纲。

笔试时间为2018年7月21日,应试者请于7月19日至7月20日到三门峡市文明路人力资源市场4号窗口领取准考证,考试具体时间和地点见准考证。报考人员应按照准考证上规定的时间、地点及有关要求参加考试。

2.面试。根据笔试成绩由高分到低分,按拟招聘人数1:3比例确定参加面试人员。自愿放弃的,空缺名额按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补;不足比例,按实有人数参加面试。

面试时间为2018年7月28日,应试者须在7月27日(上午8:00-11:30,下午15:00-17:30)持身份证到三门峡市人力资源市场进行面试资格确认,逾期不参加资格确认的人员,视为自动放弃。面试确认成功的人员,确定为参加面试人员,并领取面试通知单。

面试主要测试应试者的思想观点、逻辑思维、口头表达能力及职位适应能力等,采取结构化面试方式进行,满分为100分。

3.考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(三)体检

根据考试总成绩,按照招聘人数在参考人员中从高分到低分排序,按1:1的比例确定参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行;体检费用自行负担。

(四)考察政审

体检合格的,根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定考察对象。考察参照公务员政审的有关规定进行。因考察不合格等原因造成的岗位空缺,按照考试总成绩从高分到低分,在体检合格人员中依次递补。

(五)公示与聘用

聘用人员属劳务派遣用工,工资标准执行相关政策,并按国家有关规定为聘用人员缴纳五险一金。

根据综合成绩和考察情况,择优确定拟聘用人员并进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议的,与三门峡市兴业人力资源服务有限公司签订为期两年的劳动合同,并派遣到三门峡市不动产登记中心工作,试用期为3个月,试用前接受岗位培训,试用期期间经考核不合格的,解除劳动合同。合同期满后,根据工作需要,依据有关法律规定和其现实表现,考虑是否续聘。受聘人员服从三门峡市不动产登记中心的管理和工作安排。

咨询电话:0398—2883866

原标题:三门峡市不动产登记中心2018年公开招聘

点击下载>>>

三门峡市不动产登记中心招录聘用制人员报名表

附件下载地址:http://www.physiciansfare.com/684/news/news-show-1007.htm

三门峡市不动产登记中心

2018年7月12日

(责任编辑:李亦)

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