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2018黑龙江牡丹江市招聘急需紧缺人才面试通知

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文章摘要:2018黑龙江牡丹江市招聘急需紧缺人才面试通知,《孙子兵法·谋攻篇》里面说:上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。”(完)+1  “民主”降临于香港是英国人在港统治的最后12年。,由于此前房地产行业更侧重于间接融资,房地产行业以销售为导向,负债过高的风险点有所暴露。白颐指出,在这个过程中,要做好石化工业的供给侧改革,解决产能过剩与市场选择性短缺、高端化发展需求与技术创新不足、产业发展与社会、自然环境等方面的矛盾。德甲多特蒙德的香川真司、杜塞尔多夫的原口元气和宇佐美贵史,不莱梅的大迫勇也,西甲加拉塔萨雷的长友佑都、赫塔菲的柴崎岳,英超莱斯特城的冈崎慎司、南安普顿的吉田麻也……可以说,日本队的首发能力,完全可以媲美欧洲五大联赛球队。。

来源:牡丹江市人力资源和社会保障局    发布时间:2018-07-05 16:30:09   点击量:

根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)精神和《牡丹江市招聘急需紧缺人才公告》要求,澳门皇冠娱乐:现将招聘急需紧缺人才面试有关事宜通知如下。

一、参加人员

在牡丹江市人才工作网(www.mdjrcgz.gov.cn)报名并通过资格审查的应聘人员。

二、时间和地点

(一)时间:2018年7月14日—15日。

(二)地点:市委党校(资历评价),牡丹江市第二中学(面试测评)。

三、面试内容

博士研究生采取面谈方式进行评价,确定考核人选。硕士研究生、本科生采取“面试测评?资历评价”的方式进行。

(一)面试测评:主要考察应聘人员应具备的综合素质。具体包括:综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应急应变能力、决策能力和语言表达能力等。满分100分。

(二)资历评价:根据应聘人员提供的学历学位、政治面貌、学校任职情况等材料,按照牡丹江市招聘急需紧缺人才资历评价加分标准进行客观打分。最高2分。

四、确定考核人选

面试测评结束后,现场公布成绩。根据应聘人数和竞争比例要求,按照面试测评成绩和资历评价加分,结合岗位需求和专业特点,确定进入考核人选,并在牡丹江市人才工作网(www.mdjrcgz.gov.cn)进行公示。

咨询电话:0453—6663005;0453—6663006。

原标题:牡丹江市招聘急需紧缺人才面试通知

点击下载>>>

牡丹江市招聘急需紧缺人才面试须知.docx

中共牡丹江市委组织部

牡丹江市人力资源和社会保障局

2018年7月5日

(责任编辑:李亦)

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