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2018黑龙江牡丹江市招聘急需紧缺人才面试通知

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文章摘要:2018黑龙江牡丹江市招聘急需紧缺人才面试通知,在软件方面,要看图像的技术处理能力。给父母尽孝要趁早,陪伴孩子也要趁早。比如在择业过程中,既要避免只顾眼前、不计长远的急功近利,也要警惕“慢就业”变“懒就业”,甚至“宅”在家中一味“啃老”。,同时注意喂奶时,要有一个安静的环境,以免因外界干扰太多而使得宝宝在吃奶时总是把头转过去而拉扯到乳头。她自己写一些自己的日记,要写日记。”无奈之下,家人开始向媒体求助,被媒体关注后的3月18日,派出所民警再次赶到医院向郑义出示了法医鉴定通知书和受案回执让签字确认。。

来源:牡丹江市人力资源和社会保障局    发布时间:2018-07-05 16:30:09   点击量:

根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)精神和《牡丹江市招聘急需紧缺人才公告》要求,现将招聘急需紧缺人才面试有关事宜通知如下。

一、参加人员

在牡丹江市人才工作网(www.mdjrcgz.gov.cn)报名并通过资格审查的应聘人员。

二、时间和地点

(一)时间:2018年7月14日—15日。

(二)地点:市委党校(资历评价),牡丹江市第二中学(面试测评)。

三、面试内容

博士研究生采取面谈方式进行评价,确定考核人选。硕士研究生、本科生采取“面试测评?资历评价”的方式进行。

(一)面试测评:主要考察应聘人员应具备的综合素质。具体包括:综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应急应变能力、决策能力和语言表达能力等。满分100分。

(二)资历评价:根据应聘人员提供的学历学位、政治面貌、学校任职情况等材料,按照牡丹江市招聘急需紧缺人才资历评价加分标准进行客观打分。最高2分。

四、确定考核人选

面试测评结束后,现场公布成绩。根据应聘人数和竞争比例要求,按照面试测评成绩和资历评价加分,结合岗位需求和专业特点,确定进入考核人选,并在牡丹江市人才工作网(www.mdjrcgz.gov.cn)进行公示。

咨询电话:0453—6663005;0453—6663006。

原标题:牡丹江市招聘急需紧缺人才面试通知

点击下载>>>

牡丹江市招聘急需紧缺人才面试须知.docx

中共牡丹江市委组织部

牡丹江市人力资源和社会保障局

2018年7月5日

(责任编辑:李亦)

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