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2018年黄冈市罗田县引进大学生到村任职公告【招100人】

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文章摘要:2018年黄冈市罗田县引进大学生到村任职公告【招100人】,韩国总统文在寅表示,驻韩美军司令部是韩美同盟的“基石和未来”。  伴随着数字信息网络高科技迅猛发展,境外情报机构加紧对我国实施全方位的情报战略,保密与窃密的斗争日趋尖锐复杂。技术人员选取了一辆返程的6号线地铁,在其中一节车厢涂上光触媒,由第三方检测机构对涂抹光触媒前后的车厢空气质量进行检测。,王某的违纪事实清楚、充分。  回应:政府机构改革、监察法、房地产税法等  在长达近80分钟的发布会上,发言人张业遂共计回答了11名中外记者的提问,政府机构改革、监察法、房地产税法……等热点都得到一一回应。“社会上对我们95后群体争议可能比较大,但是这次文明祭扫活动在我们学校反响很好,祭扫活动依托微信平台,传播速度快,受众群体广,很快在我们朋友圈就被广泛传播,很多同学不仅分享朋友圈,还推送到家人群等各种社会微信群,让更多的人了解、参与到文明祭扫活动中。。

来源:罗田县人民政府    发布时间:2018-06-05 20:27:13   点击量:

   \ 2018湖北村官招聘辅导简章

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  根据《关于认真落实人才强市战略做好人才引进工作的方案》(黄人组发[2018]2号)文件精神,为深入实施人才强县战略,加快推进“大学生扎根乡村建罗田”人才引进工作,引导和鼓励更多的优秀大学毕业生投身农村,在助力脱贫攻坚和服务乡村振兴中贡献才智、建功立业。结合我县实际,现就做好罗田县引进大学生到村任职工作有关事项公告如下。

一、引进数量

2018年罗田县计划引进100名大学生到村任职。

二、引进条件

1.全日制普通高等院校专科及以上学历(不含网络学院、成教学院、自考助学班和联合办班的毕业生,以及各类委培生和定向生);

2.年龄30周岁以下(1988年7月31日后出生),硕士、博士研究生可放宽到35周岁以下(1983年7月31日后出生);

3.思想政治素质好,组织纪律观念强;

4.在校期间学习成绩良好,具备一定的组织协调能力;

5.志愿到农村基层工作,具有较强的吃苦精神;

6.身心健康。

同等条件下,下列对象优先引进:

1.立志报效家乡,扎根基层工作的黄冈籍大学生;

2.全日制本科及以上学历;

3.中共党员(含中共预备党员),或有1年以上学生干部经历(包括:班长、团支部书记等班级主要干部,院系以上学生会或团委干部,校级学生社团主要干部),或被评为学校“三好学生”;

4.涉农专业和乡村规划、农业科技、电子商务、金融管理、信息技术等专业的毕业生。

三、方法步骤

整个引进工作在县委人才工作领导小组的领导下,由领导小组办公室负责组织实施,于2018年5月下旬启动,8月底基本结束。

1.公开报名。本次引进采取网上报名和高校现场报名相结合的方式进行。报名时间自发布公告之日起,直至6月30日止。

(1)网上报名。报名人员在网站下载并填写《2018年罗田县引进大学生到村任职报名登记表》(以下简称《报名登记表》),并将报名登记表、本人身份证、毕业证、学位证(2018年应届毕业生提供学校出具的能于2018年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料)、同底1寸免冠彩色近照(以姓名命名)等电子文档、扫描件,打包一并发送至ltdangqihong@163.com邮箱。邮件主题请按照“学校名称+考生姓名+大学生到村任职”填写。

网上报名的人员,在考核时应向考核组提供本人身份证、毕业证、学位证(2018年应届毕业生提供学校出具的能于2018年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料)原件及复印件、同底1寸免冠彩色近照5张。

(2)高校现场报名。定于6月1日到武汉理工大学举办人才引进招聘会。参加现场报名的人员请携带本人身份证、毕业证、学位证(2018年应届毕业生提供学校出具的能于2018年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料)原件及复印件、同底1寸免冠彩色近照5张,填报《2018年罗田县引进大学生到村任职报名登记表》3份。

报名人员提供的信息必须准确、真实、有效。凡弄虚作假者,一经查实,即取消引进资格。

2.报名公示

报名截止后,对报名人员进行资格复审,确定报名成功人员名单并予以公示。

3.集中面试

经公示无异议的报名对象,在规定的时间、地点参加集中面试。

4.考核。

面试结束后,根据面试成绩,确定考核对象名单。派出考核组,到所在毕业学校、居住地或现工作单位,采取个别谈话、走访、查阅档案等方式,全面了解其综合素质和现实表现情况,通过与考核对象面谈等方式,审查其政治品德、能力素质、吃苦精神及社会适应能力等。

根据面试和考核情况,开展综合比选,研究确定拟引进对象。

5.体检。

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行,体检不合格的不予引进。县委组织部负责在罗田县政府门户网站(http://www.physiciansfare.com/543/)、罗田县人力资源和社会保障局官方网站(下称罗田县人社局,http://www.physiciansfare.com/110/)公示体检合格人员名单,公示时间为5个工作日。经公示无异议的,确定为引进对象。

6.培训与聘任。

岗前培训由县委组织部组织实施。培训结束后,由县委组织部与引进对象签订聘任合同,明确聘任期间的权利和义务。引进人员未按规定时间到岗的,取消引进资格。

(责任编辑:方绘)

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