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2018湖北通城一村一名村官助理选聘公告【招50人】

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文章摘要:2018湖北通城一村一名村官助理选聘公告【招50人】,  新华社东京6月29日电,日立集团的大型化工企业日立化成公司29日承认,该公司篡改了部分工业用铅蓄电池的检测数据,并将这些与实测值不符的数据填入提交给客户的检测报告。  调查结果显示,本期澳门劳动人口共万人,劳动力参与率为%;其中总就业人数为万人,就业居民共万人,较上一期分别增加1600人及1700人。华为5G手机也会在明年推出。,另外,此书以长期主政西北、曾任西北局书记、第二书记的习仲勋为展现重点。第一场颅内肿瘤的影像判读医生团队和人工智能的准确率为66%和87%,第二场脑血管疾病和血肿扩散的影像判读两者准确率为63%和83%,人工智能的准确率均领先约20个百分点。随后,群内署名为严某某妈妈的发言,要求陈老师马上在全班当着所有师生给严某某道歉,并疾言厉色道否则,我通知你们集团领导来给我解释你对严书记的女儿说这话是什么意思!严某某妈妈还在群内炫耀道,严某某已被四川嘉祥外国语学校录取,且为内定生。。

来源:中国通城网    发布时间:2018-05-15 11:30:07   点击量:

为做好我县“一村一名村官助理”的选聘工作,选拔优秀人才到农村工作,充实农村基层党组织,现将有关事项公告如下:

一、选聘岗位及人数

本次选聘“一村一名村官助理”岗位50个

二、选聘方式。

选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,按照个人报名、资格审查、组织考试、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。“村官助理”原则上回原籍所在乡镇的村、社区任职(隽水镇社区除外)。

三、选聘条件

(一)报考者须同时符合以下条件:

1.选聘对象为35周岁以下(1983年5月31日之后出生),具有大专及以上文化程度;

2.思想政治素质好,作风实,吃苦耐劳,组织纪律观念强,有一定的组织协调能力;

3.学习成绩良好,熟悉电脑操作;

4.热爱农村,自愿到农村基层工作;

5.身体健康,适用农村工作需要;

(二)有下列情形之一的,不能参加选聘:

1.违反国家法律法规,曾受过行政拘留、刑事处罚或劳动教养的;

2.违反党纪和国家法律法规,正在被立案侦查(调查)的;

3.曾受过留党察看及以上处分的;

4.参与法轮功等邪教组织,煽动、组织或参与群众集体上访或造成群体性事件的;

5.违反计划生育法律法规超计划生育未经处理、处理未完结或出生政策外多孩的;

6.被开除或辞退未满5年的原公职人员;

7.有诚信不良记录的;

8.不符合党内其它规定和国家法律法规的。

四、报名和资格审查

(一)报名时间:

2018年5月15日至5月31日

(二)报名地点:

通城县公务员局教育考试中心。

(三)报名要求:

报考人员在规定时间内持本人有效身份证、毕业证(含学信网《教育部学历证书电子注册备案表》)等相关原件和复印件、近期一寸免冠登记照片3张报名,逾期不予办理。

(四)资格审查。报名时先对应聘人员提供的有关证件进行资格初审,报名结束后,由组织部、公务员局共同进行资格复审。资格审查合格者发放笔试准考证(笔试开考前一周内),资格审查工作贯穿于公开选聘全过程。由县组织部、县公务员局负责。应聘人员提供虚假材料的,一经发现,取消其考试或聘用资格。

(五)开考要求。根据选聘岗位数量,报名人数须满足1:3的比例才能开考,当报名人数不足1:3时,由县委组织部、县公务员局商讨决定。

五、考试

考试工作由县公务员局教育考试中心组织实施,县干部监督举报中心监督。

(一)笔试

1.笔试时间:待定

2.笔试地点:待定

3.笔试内容:笔试成绩为100分。考试范围主要是党和国家关于农村基本的政策法律法规,基本的电脑操作、写作能力、组织协调能力等。

(二)面试

根据笔试成绩,由高分到低分按1:2的比例确定面试人员名单,公示无异议后进入面试。面试人数不足1:2时,由县委组织部、县公务员局商讨决定。考生在面试开考前15分钟未到达指定地点或者弃考的,取消其面试资格。

1.面试时间地点:待定

(三)总成绩计算

考生的考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩(笔试、面试成绩均按四舍五入的原则保留小数点后两位数)从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选(如遇成绩并列,以学历层次高者优先;如学历仍相同,以面试成绩高者优先)。

六、体检、考察

(一)体检

根据考生考试总成绩,按选聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。体检不合格的,按报考岗位人员总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行,费用由考生自行负担。未按规定进行体检的,视为自动弃权。

(二)考察

考察工作由县委组织部会同县公务员局实施。体检合格人员进入考察,考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法情况等。

在考察中被确定为不合格的,考察工作人员以书面形式说明理由,并报组织部审核确认后,取消聘用资格。

七、岗前培训

县委组织部、县公务员局负责对拟聘用人员进行岗前培训,培训时间地点另行通知。

八、公示与聘用

(一)公示

在公开选聘过程中,考试成绩、体检和考察结果一律实行公示,公示期分别为七天。凡在公示期内被反映有下列情形之一,经调查核实,取消聘用资格。

1、学历经上级主管部门认定不予承认的;

2、考试舞弊、工作经历造假及其它弄虚作假的;

3、其他违反法律法规的情形。

(二)聘用

合格人员与乡镇签订聘用合同(聘期为3 年),逾期7个工作日未按要求办理聘用报到手续者,视为自动放弃聘用资格。

九、待遇和保障

(一)工作生活补贴

“村官助理”工作报酬标准参照主职干部报酬的80%确定,所需经费由县财政负担,由乡镇按月发放基本工作报酬。新招录的“村官助理”上岗后县财政按每人1000元的标准发放一次性安置费。

(二)社会保障

“村官助理”在合同期内,按照社会灵活就业人员参加基本养老保险,购买城乡居民医疗保险和工伤保险。以乡镇为单位办理缴费手续,除个人应缴部分外,其他由县财政承担。

(三)优惠政策

被县内事业单位正式录用(聘用)为工作人员的“村官助理”,在村(社区)任职工作时间可计算工龄

十、工作纪律和要求

在公开选聘过程中,无论是工作人员还是报考人员,凡是在选聘过程中有弄虚作假或其它违纪行为的,一经查实,将追究有关人员责任,属报考人员则取消考试或聘用资格。选聘公告将在云上通城、中国通城网(http://www.physiciansfare.com/757)发布,选聘各环节后续工作同时在中国通城网上发布,请考生根据选聘工作时间节点,及时关注网上信息。

本方案由通城县委组织部、县公务员局负责解释。

咨询电话: 县公务员局考试中心:0715-4338863

监督举报电话:0715-12380

原标题:2018年通城一村一名村官助理选聘公告

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2018年通城一村一名村官助理报名表

2018年5月14日

(责任编辑:李亦)

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