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遴选与公选的联系与区别

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文章摘要:遴选与公选的联系与区别,  交行金研中心首席金融分析师鄂永健昨日对《证券日报》记者表示,4月份美元指数上行,人民币对美元小幅贬值,但在中国经济基本面保持平稳的情况下,人民币汇率总体上仍保持基本稳定、双向波动,跨境资金流动也基本稳定。  这件事发生后,学校安排心理咨询老师先后多次对李同学进行心理疏导和辅导,并和其父沟通交流,征求处理意见。  二是应对气候变化。,  台湾淡江大学教授陈一新也认为,台湾要积极参与区域经济合作以及推动所谓“新南向政策”,如果没有大陆的支持,都将面临困难。而且,全球发展核电的趋势已经清晰,市场空间十分广阔,中国核电的机遇从国内到国外两个方面都值得期待。  用好科技手段,有助于解决土地产出低难题。。

来源:澳门皇冠娱乐    发布时间:2015-04-14 15:09:00   点击量:

  1.二者的联系

  (1)二者都是选拔基层和生产一线的干部和人才的途径和方法。

  根据党政领导机关干部结构和职位需求,澳门皇冠娱乐:综合运用多种方法,通过多种途径选拔基层和生产一线的干部和人才:

  ——公开选拔。各级党政领导机关在公开选拔领导干部时,要有一定比例的职位用于选拔基层和生产一线的干部和人才。

  ——公开遴选。各级党政领导机关要有计划地面向下级机关公务员进行公开遴选。

  (2)二者考试的依据一致,考试组织实施流程和考试形式基本相同

  遴选考试和公选考试组织实施的依据均为中组部2009年修订的《党政领导干部公开选拔与竞争上岗考试大纲》,考试组织实施流程基本一致,均采用报名、笔试、面试、考察、公示与试用等环节。

  遴选考试笔试、面试的形式均脱胎于《大纲》,并参照借鉴公选考试的形式。

  (3)注重“考什么,干什么”,测查要素基本一致,重在能力考查

  遴选考试和公选考试都以“考什么,干什么”作为考试宗旨,注重对考生能力的考查,测查要素集中指向政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

  2.二者的区别

  (1)考试性质有区别

  遴选考试的性质是平级调动,招考对象一般要求现任职位与遴选职位相当,考试并不带来职位的升迁,而是工作单位的变化。

  公选考试的性质是升职选拔,要求担任相应领导职位达到一定年限。

  (2)考试难易程度有区别

  遴选考试难度较公选考试为小,普通遴选考试难度介于科级领导干部公选和公务员考试难度之间,中央机关遴选难度最大不超过处级领导干部公选考试的难度。

  (3)招考范围有区别

  遴选考试包括中央统一招考和地方组织两种。中央统一招考即中央机关遴选,遴选对象面向全国;地方组织的遴选考试,其遴选对象多局限于本地。

  公选考试多是地方组织部门自行组织,其招考对象一般是面向该省、市、县,偶尔有面向全国范围的招考。

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(责任编辑:张严今)

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